用户协议

生效日期:2026 年 10 月 9 日  |  版本:V3.0

平台运营方:肇庆宸昕科技有限公司 | 平台主体(人力资源服务提供方):肇庆宸昕人力资源与管理有限公司

特别提示

本协议是您与本平台服务提供者(以下统称"平台"或"我们")就使用"宸昕人力招聘服务平台"(含 wcyjob.com 网站及"旺程驿"微信小程序,以下统称"本平台")订立的具有法律约束力的协议。请完整阅读,特别是以下加粗条款:

【一】本平台是人力资源信息服务平台,不是用人单位。您与招聘方之间的用工关系及权利义务由双方依法确定,本平台不承担用人单位责任。

【二】本平台对入驻商家资质与岗位信息实行"先审后发",但审核不构成对信息真实性的担保,请自行核实并防范求职风险。本平台不向求职者收取任何费用。

【三】积分是平台内部激励凭证,不是法定货币、存款或虚拟货币,不可转让、交易或付费购买;提现属于激励规则下的资金结算,不构成支付业务。

您登录、勾选同意或使用本平台服务,即视为已阅读并同意本协议;如不同意,请立即停止使用并注销账号。

第一条 定义与协议接受

1.1 本平台:指由平台运营方开发并运营、由平台主体提供人力资源与劳务派遣服务的"宸昕人力招聘服务平台",包括 wcyjob.com 网站、"旺程驿"微信小程序及其后续开发的其他载体。平台运营方与平台主体共同构成本平台服务提供者。

1.2 用户:指使用本平台服务的自然人(求职用户)与法人或其他组织(企业用户)。自然人用户须为年满 18 周岁的完全民事行为能力人,本平台不接受未成年人注册使用。

1.3 积分与提现:积分指本平台为激励真实求职行为发放的推广积分(promo)与在职积分(job);提现指用户按平台公示比例将积分兑换为货币资金的行为。

1.4 本平台有权根据法律法规与业务需要修订本协议,修订后以弹窗或公告公示并标注更新日期。涉及您重大权利义务变更的,本平台将另行显著提示;您继续使用即视为接受;如不接受,应停止使用并注销账号。

第二条 账号注册与管理

2.1 您通过微信授权登录本平台,登录即视为注册。您授权本平台获取微信头像、昵称及 openid 用于创建管理账号;可另行授权手机号用于招聘联系、报名确认与积分统计。

2.2 一个微信账号对应一个平台账号。您不得出借、转让、出租账号,不得注册多个账号重复获取平台权益。违反的,本平台有权取消相关权益、限制功能直至永久封禁。

2.3 您应妥善保管账号及登录凭证;因保管不善、主动泄露或授权他人使用账号产生的后果,由您自行承担。同一账号可具备求职者、企业HR等多种角色,角色切换须经平台审核通过后生效。

第三条 平台服务内容

用户类型:求职用户;主要服务内容:岗位浏览搜索筛选、企业与岗位详情查看、简历创建管理、岗位报名与投递、进度查询与取消、求职状态与推送开关、积分获取与提现、消息通知与投诉举报;费用:免费

用户类型:企业用户;主要服务内容:资质认证与入驻、招聘信息发布编辑刷新置顶、报名管理与简历查阅搜索、入职确认与在岗管理、人才匹配推送;费用:按双方协议约定

用户类型:平台管理;主要服务内容:入驻审核、岗位审核、投诉处理、提现审核、配额与规则配置(仅限平台管理员使用);费用:——

简历可见性与授权:您可将简历设置为"公开可见"(默认)、"报名后可见"或"完全隐藏",并可自主开关"人才匹配推送"。默认状态("公开可见")下,通过资质审核的入驻企业可在简历库中搜索到您的简历,并可直接查看您的简历及联系方式;我们将在您首次保存简历时弹窗取得您的单独同意,您亦可随时改回"报名后可见"或"完全隐藏"以撤回授权。仅当简历处于"公开可见"档位或您开启"人才匹配推送"时,本平台才会将您的简历及联系方式提供给通过资质审核的入驻企业,用于招聘联系。

本平台有权根据业务需要调整、暂停或终止部分服务,重大调整提前公示;停止运营的,提前 30 日公示并处理用户积分提现等善后事宜。

第四条 账号注销与数据处理

4.1 您可随时通过"我的"页面申请注销。注销申请提交后进入 7 天冷静期,冷静期内可撤销;冷静期满账号即注销,账号资料、简历、报名记录、积分、推荐关系等一并清空,剩余积分作废且不可恢复、不可提现。

4.2 注销不可逆。请确认已无未完成的报名、投递、提现申请及其他未处理事宜后再提交。

4.3 注销后本平台按《隐私政策》删除或匿名化处理您的个人信息;但依据法律法规或为处理争议所必需,本平台有权在法定期限内保留相关交易与投诉处理记录。

第五条 用户行为规范与违规处理

5.1 求职用户不得:提交虚假简历或冒充他人身份;恶意注册、批量报名、频繁爽约;骚扰招聘方或以虚假理由投诉举报;以作弊、刷量、技术手段等不正当方式获取积分;发布或传播虚假、诈骗、骚扰、侮辱、违法信息;批量爬取数据或攻击、干扰平台系统。

5.2 企业用户不得:发布虚假、失效或与实际不符的岗位信息;以押金、服装费、培训费、体检费、中介费、保证金等任何名义向求职者收取费用;扣押求职者身份证、毕业证等证件;发布含就业歧视(性别、民族、地域、年龄、户籍、婚育状况等)或与法律法规相抵触的招聘信息;将求职者简历或联系方式用于招聘以外目的,或向第三方提供、转售;虚假标记在职状态、虚报在岗天数以套取积分或逃避服务费;冒用其他企业名义招聘。

5.3 违规处理

违规情形:轻微 / 一般违规;处理措施:警告、限期整改、限制报名或积分功能、岗位下架、下调排序权重

违规情形:较重违规;处理措施:暂停账号功能、冻结账号、列入平台黑名单

违规情形:严重违规;处理措施:永久封禁、清退终止合作;违规获取的积分予以作废扣减,并有权追回已提现款项

违规情形:涉嫌违法犯罪;处理措施:依法保存记录,向有权机关报告并配合调查

5.4 本平台实施阶梯式处罚,同一违规行为重复发生的处罚档次逐级提高,具体措施在平台"规则中心"公示;情节严重者可越级处罚。

第六条 积分规则

6.1 积分性质:积分是本平台为激励用户真实求职行为设定的平台内部激励凭证,不具备法定货币属性,不可转让、赠送、交易或付费购买,也不得用于兑换法定货币以外的其他财物。

6.2 积分获取:用户可通过被推荐人首次关注平台、被推荐人完善简历、本人在劳务派遣岗位在岗(按日累计)、被推荐人在劳务派遣岗位在岗(按日累计)及平台不时推出的其他活动获取积分。各行为的积分值与计算方式由平台在"积分规则"页面公示,平台有权根据运营需要调整并及时公示。在岗状态由用工主体确认入职、由劳动者确认真实性,平台仅记录双方确认结果并据此核验积分;该记录不构成对劳动关系的确认,不代表平台参与用工管理。

6.3 兑换与提现:兑换比例以"积分规则"页面公示为准(当前为 1 元 = 100 积分);单次最低提现 10 元;每个自然周最多申请 1 次;本平台不收取提现手续费;审核通过后原则上 1 个工作日内到账至您的微信零钱。本平台有权审核提现申请,发现积分来源异常、账号异常、同一人多账号操作等情形的,有权暂停或拒绝并说明理由。

6.4 失效与税务:账号注销时剩余积分自动作废;本平台停止运营时提前 30 日公示并安排完成提现,逾期未提现的积分按公示方案处理;违规获取的积分平台有权随时作废。用户通过积分提现取得的收入达到法定纳税标准的,由用户依法自行申报缴纳;本平台依法需代扣代缴的,从其规定。

第七条 知识产权

本平台的页面设计、文字内容、图形标识、软件程序、数据库及其汇编成果等,均归本平台或相关权利人所有。未经书面许可,任何单位或个人不得复制、转载、改编、传播、镜像本平台内容或将其用于商业用途,亦不得利用爬虫程序、批量请求等技术手段批量获取平台数据。用户在本平台发布的内容(简历、评论、投诉等),用户授予本平台免费、非独占的使用许可用于实现平台服务功能;用户保证其发布内容不侵犯第三方合法权益,因内容侵权产生的责任由用户自行承担。

第八条 免责与责任限制

本平台的性质与责任边界、信息真实性、求职风险提示、积分与提现责任边界、服务可用性、责任限制等事项,适用《免责声明》第一至六条,该声明是本协议的组成部分,与本协议具有同等效力。

其中,本平台对用户承担的赔偿责任总额,以该用户在过去 12 个月内向本平台实际支付的费用总额为限(免费用户以人民币 100 元为限);该限制不适用于本平台故意或重大过失造成的损害、违法处理个人信息造成的损害、造成用户人身损害以及法律法规规定不得限制或免除责任的其他情形。

第九条 投诉举报、通知与争议解决

9.1 投诉举报:本平台建立双向投诉机制——求职用户可投诉招聘方(岗位信息不实、违规收费、扣押证件、虚假招聘、虚假标记在职状态、提现异常等),企业用户可投诉求职者(简历信息不符、报名未到岗、恶意爽约等)。投诉处理结果通过站内信通知投诉人。投诉人应保证投诉内容真实,经查明属恶意投诉的,本平台有权采取相应处理措施。在职状态存在争议的,由平台介入核实,双方可提交聊天记录、工牌照片、工资凭证等证据,平台依据证据裁定。求职者多次被投诉并经核实的,劳务派遣机构可申请将其加入黑名单,经平台审核通过后无法报名岗位,黑名单可由平台依申请或主动解除。

9.2 通知与送达:本平台通过站内信、小程序消息、短信、公告等方式发送通知,自发送之日视为送达。您应保证联系方式真实、准确、有效;因联系方式错误或变更未及时更新导致无法送达的,由您自行承担后果。

9.3 法律适用与争议解决:本协议适用中华人民共和国法律。因本协议产生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方可向平台所在地(广东省肇庆市)有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条 其他与联系方式

10.1 本协议部分条款被认定无效或不可执行的,不影响其他条款的效力;未尽事宜双方可另行协商或按本平台公示的相关规则处理。本平台公示的各项规则(积分规则、提现规则、投诉规则、处罚规则等)是本协议的组成部分,与本协议具有同等效力。本协议自公示之日起生效。

10.2 如您对本协议有任何疑问、意见或建议,可通过以下方式联系我们:

平台运营方:肇庆宸昕科技有限公司(统一社会信用代码:【待用户补充】;注册地址:【待用户补充】)

平台主体:肇庆宸昕人力资源与管理有限公司(统一社会信用代码 91441200MA543CUR03;地址 广东省肇庆市大旺高新区大道东凌皮具公司厂房自编3号;人力资源服务许可证(粤)人服证字〔2021〕第1240000313号;劳务派遣经营许可证 441240000250010)

联系电话:188 1850 6756 电子邮箱:wei860313@126.com

我们将在收到您的反馈后 15 个工作日内予以回复。

企业入驻指南

本指南面向企业用户,说明入驻"宸昕人力招聘服务平台"的完整流程与收费标准。完成入驻后,您即可通过企业后台发布招聘信息、查阅人才简历并使用岗位推广等经营性服务。

入驻流程

  1. 注册账号使用企业联系人手机号在本平台(wcyjob.com 企业登录入口)注册企业后台账号。
  2. 提交资质上传营业执照、人力资源服务许可证等资质材料,如实填写企业名称、经营地址与联系方式。
  3. 平台审核平台运营方对资质材料进行审核,审核结果以电话或平台站内通知等形式告知企业联系人。
  4. 发布岗位审核通过后即可在企业后台发布招聘信息,岗位内容经平台复核后上线展示。
  5. 配置资源根据双方服务约定,由平台运营方为企业配置简历查阅数量、岗位置顶、刷新等资源额度。

收费标准

1. 本平台目前不收取入驻费;如未来引入技术服务费、保证金等收费项目,将通过本协议补充条款或单独协议提前告知商家。

2. 岗位推广类资源(简历查阅数量、岗位置顶、刷新额度等)目前由商家与平台运营方线下协商确定,费用通过线下方式结算,再由平台运营方为商家配置对应资源额度。

3. 平台向企业用户提供服务的具体内容与费用,以双方签署的服务协议或本页面公示为准。

入驻须知

1. 企业用户须保证所提交的资质材料真实、合法、有效,平台有权对资质材料进行核验;

2. 发布的招聘信息须与实际情况相符,严禁虚假招聘、以任何名义向求职者收取费用等行为,详见本协议第四条用户行为规范;

3. 入驻过程中如有疑问,可通过本协议第九条所列联系方式与平台运营方联系。